Les avantages de la médiation

Temps, argent, liberté, efficacité … en toute confidentialité.

Les avantages de la médiation

La médiation, ça marche ! 80% de taux de réussite !

Rappelons que la médiation est un processus par lequel un tiers, impartial, qualifié et non-décisionnaire, le médiateur, aide des parties soumises à un différend à rétablir un dialogue et à trouver elles-mêmes des solutions mutuellement acceptables au cours d’entretiens confidentiels.

La médiation offre de nombreux avantages par rapport à un procès qui prend du temps (les délais sont souvent longs), de l’argent (honoraires et frais divers), sans compter l’inconvénient que vous restiez dans une situation parfois délicate ou difficile pendant longtemps sans savoir où vous allez.

une horloge avec un cadran en forme de spirale

Vous gagnez du temps !

Quelques séances d’une à deux heures sur 3 à 6 mois consacrés à la prévention ou la résolution du conflit ; la médiation se déroule en fonction de votre disponibilité (à la différence du procès) et vous pouvez prendre le temps de résoudre le problème (à la différence d’une audience). Et parfois une ou deux séances peuvent suffire ….

de l'eau pure se déverse dans un bassin où flotte une fleur de lotus

C'est efficace et durable

L’accord est durable, car construit ensemble et mutuellement satisfaisant (accord gagnant-gagnant) ; il a force de loi entre les parties. A votre initiative, vous pouvez ensemble demander au juge l’homologation de l’accord trouvé en médiation afin de le rendre exécutoire.

Des pierres en équilibre sur fond de ciel bleu

Un tiers neutre, impartial et bienveillant

Le médiateur est un tiers de confiance, et veille à garder sa neutralité et son impartialité. Les médiateurs sont soumis à une déontologie, les parties étant traitées dans des conditions identiques. Ils s’engagent à respecter le Code National de Déontologie du Médiateur. Et nos médiateurs ajoutent une valeur de bienveillance dans les échanges.

une enveloppe fermée par un sceau rouge et le mot "secret" en rouge

Ce qui est échangé reste confidentiel

Les mots échangés et les documents produits restent parfaitement confidentiels à l’égard des tiers (y compris un juge). Vous ne communiquez à l’extérieur que ce que vous décidez de communiquer, et vous êtes protégés par différents textes (loi, jurisprudence, convention de mise en oeuvre). Et même, si vous voulez dire quelque chose au médiateur sans en informer l’autre partie, vous pouvez à tout moment demander un « aparté » . L’autre partie aura un temps égal en aparté également pour que l’équité soit respectée. Le médiateur, lui,  ne révèlera jamais une information sans que vous ne l’ayez préalablement autorisé.

La statue de la Liberté sur fond de ciel bleu

Vous gardez votre liberté !

Le résultat d’un procès reste et restera toujours aléatoire. La médiation vous permet au contraire de rester  maître du processus et d’aborder sereinement les différents niveaux du conflit (économique, juridique, technique, culturel…).
De même que la médiation peut commencer à tout moment (avant, pendant ou après un procès), vous restez toujours libre d’interrompre la médiation à tout moment.
Et vous pouvez trouver un accord total ou partiel, et le faire homologuer pour qu’il ait force exécutoire.

des pièces de monnaie empilées avec sur chaque pile la tige d'une plante

Vous économisez de l'argent !

Le coût d’une médiation est très inférieur au coût d’un procès. Outre les coûts des honoraires d’avocats, il peut y avoir des frais d’expertise, des frais d’huissiers, et le coût lié à une situation difficile qui perdure.
Pour les entreprises, la résolution d’un litige par une médiation peut améliorer leur performance, et le processus de recherche de solutions permet aussi de créer de la valeur.
Il y a donc une économie sur le processus engagé (coût d’une médiation < coût d’un procès), mais aussi sur tous les conséquences de la situation conflictuelle.
une poignée de main entre deux hommes face à face

Vous pouvez préserver ou même restaurer la relation

La médiation permet également de préserver, voire même de restaurer la relation (familiale, sociale, commerciale). Cela est particulièrement utile lorsqu’on doit garder des relations avec la personne avec laquelle on connait un différend, que ce soit parce qu’elle fait partie de la famille, ou parce qu’on travaille ensemble, ou parce que c’est un client ou un fournisseur. La médiation, en tant qu’espace d’écoute et de dialogue, constitue une voie d’apaisement « explicatoire » permettant de favoriser la confiance. Vous recherchez des solutions mutuellement satisfaisantes prenant en considération vos demandes, besoins, intérêts et droits.

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